Ihr Team arbeitet bereits seit längerer Zeit zusammen. Alle Vorgänge sind eingespielt, Rollen sind verteilt und Interaktionen gefestigt. Einem solchen Team fällt es bisweilen schwer auf Veränderung und Innovation angemessen zu reagieren. Die anfängliche Gruppendynamik hat sich scheinbar in eine Gruppenstatik verwandelt. Das ZIP Team Development kann helfen, festgefahrene Strukturen aufzulockern und die lahm gelegte Gruppendynamik neu zu aktivieren. In ZIP Team Development Trainings arbeiten wir mit komplexen Situationen, die genau auf Ihre Unternehmensrealität abgestimmt sind. Die herausfordernden Arrangements bringen Ihr Team in Bewegung. Vergessene oder noch unbekannte Ressourcen werden entdeckt, neue Verhaltensweisen ausprobiert, alte Rollenmuster hinterfragt und möglicherweise ersetzt. Alternative Vorgehensweisen werden gemeinsam entwickelt. Erfolge festigen die neuen Errungenschaften und unterstützen die Übertragung in den Arbeitsalltag.